(f.n.) – La campagna elettorale transita “obbligatoriamente” per i vicoli della Sanità, e neppure il linguaggio figurato, al netto delle similitudini casuali, riuscirà mai a renderla differente da ciò che è…una volgare compravendita, appena appena resa “presentabile”, dal gioco ad incastro in cui si esibisce la controfigura della legalità. Ma… come si dice nella Penisola dello Jutland tra gli emigranti della Penisola Italica: “…cca nisciun è fess…” anche se per anni siamo apparsi tali… immemori e distratti ad esempio, nella lettura delle “carte scritte” dell’Aorn, poco attenti a quella verità che si annida tra le righe o nelle pause o nelle formule…veri e propri equilibrismi amministrativi, pedestri ed immotivati del direttore della UOC Gestione Risorse Umane, meglio conosciuta come la primula rossa dell’articolo 9. Per anni ed anni, ad un concorso faceva seguito un avviso nelle more di…e di assunzione in assunzione il tempo determinato diventava indeterminato, il provvisorio diventava “fisso” … E veniamo ai giorni nostri, iniziando da una premessa doverosa, in quanto rivelatrice di un “vizio” iniziale delle operazioni di ingaggio del raccomandato per eccellenza… Il concorso, ovviamente si differenzia dall’avviso pubblico…un concorso si svolge per titoli ed esami, un avviso per soli titoli e/o, se ritenuto, per colloquio…all’avviso si giunge soprattutto quando la procedura concorsuale, data la complessità della stessa, necessita di una tempistica medio-lunga e guarda caso si rende necessario, reclutare personale, con urgenza…Mentre la procedura concorsuale dovrebbe svolgersi in maniera rigorosa, possiamo tranquillizzare il popolo sovrano che, nell’avviso non c’è nulla di rigoroso…Vediamo perché: con delibera 470 del 4 luglio u.s. è stato indetto “concorso per titoli ed esami per la copertura di 29 posti di assistente amministrativo al fine di ridurre il ricorso alla somministrazione di lavoro”…In data 14 ottobre u.s. attraverso la delibera 152 apprendiamo che è necessario reclutare con urgenza personale amministrativo, anche in linea con quanto programmato al fine di ridurre il ricorso al lavoro somministrato e quindi nelle more dell’espletamento di apposita procedura concorsuale, è stato indetto un avviso pubblico per titoli e colloquio per la copertura a tempo determinato di 29 posti di Assistente amministrativo. Andate avanti voi perché a noi viene da ridere…Sia il concorso sia l’avviso, sono stati utili al commissario per rappresentare al prefetto di Caserta, la buona volontà dell’Azienda di tentare di andare incontro al disagio dei lavoratori interinali, che rischiano di perdere il posto di lavoro… L’avviso pubblico è una delle tante “carte” a disposizione dei politici in corsa, per favorire qualcuno che entrerà a tempo determinato con il giochetto del colloquio che, nel caso, manderà a carte 48 i titoli e non solo…perché i raccomandati “giusti” potranno a tempo debito, partecipare al concorso ed essere assunti a tempo indeterminato. Il punteggio considerato nell’avviso pubblico, è pari a 100 suddiviso in 40 punti per i titoli e 60 punti per il colloquio…c’est à dire che …se Giacchino ha 40 punti e Tonino 20, ma Tonino è il figlio naturale della gallina bianca, Giacchino prenderà 20 punti al colloquio e andrà a 60 mentre Tonino ne prenderà 70 e andrà a 90…entiendes companeros?, alla fine chi se ne frega dei titoli…avrà vinto il più…raccomandato! Naturalmente gli interinali che oggi protestano pacificamente, potranno partecipare …ma la domanda sorge spontanea…quanti di essi saranno considerati ancora utili allo scopo?. Siamo consapevoli di essere addirittura spregiudicati, ma la verità delle cose è molto più vergognosa di qualsiasi spregiudicata ipotesi. I tempi di un concorso diventano troppo lunghi quando necessita che lo siano…e l’avviso pubblico è quanto di più candido e legittimo offra la preziosa lista degli escamotage. Per quale motivo, ci chiediamo allora… caro commissario non si tiene gli interinali cosi come sono e non provvede ad accelerare il concorso pubblico per titoli ed esami?, perché mai creare altro precariato con questo avviso pubblico?…ah già…che sbadati!… siamo in campagna elettorale! Ricordiamo per la cronaca che all’Ospedale di Caserta si sono espletati concorsi ai quali hanno partecipato 8mila persone…in quella occasione fu utilizzato il Palamaggiò….Tempi medio lunghi?, ma di cosa parliamo?…C’è una sola regola nella guerra per bande, in atto da queste parti, in vista delle elezioni regionali del 2020: piantare una bandierina che consenta di spadroneggiare per altri cinque anni…alla faccia del merito, del bisogno e di quella povera cosa malinconica e malconcia che si chiama “dignità”. Hasta la vista!
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