(f.n.) – Bilanci e riflessioni, dovrebbero rappresentare un rituale automatico, per ognuno di noi, laddove venissero effettuati con senso di responsabilità e con lo spirito giusto. Nel rispetto del nostro sistema nervoso e considerando la sofferenza, che ci assale, ogni qualvolta aggiungiamo un tassello informativo alla decadenza, nelle cui sabbie mobili state facendo affondare il nostro Ospedale…basterebbe forse sunteggiare il tutto, sbattendo sulla faccia di chi continua a far finta di non vedere, che al Sant’Anna e San Sebastiano, non vuole venirci nessuno e quelli che ci sono e si distinguono, prima o poi se ne vanno, pensando: meglio prima che poi…Ma…sarebbe davvero troppo comodo e facile, tirare una riga definitiva e via col tango, invece noi vogliamo affondare la lama del coltello, fino in fondo alle viscere della verità, la peggiore delle verità nascoste, simulate, modificate, che siano state ordite in danno del nostro Ospedale, ad opera di molte direzioni e loro lacchè, che si sono succedute, organiche ai vari politici, assessori di riferimento e cose del genere. Chissà se quel bravo Dg Gaetano Gubitosa, si sia mai chiesto, per quale motivo all’Aorn di Caserta, ormai da tempo, non vuole venire nessuno?, (tranne ovviamente quelli che si muovono su segnalazione) non sarà per caso, perché concorsi e avvisi, sono quasi esclusivamente di tipo sartoriale?, e se capita che qualcuno, nel tempo, arrivi ad occupare il posto che avrebbe meritato di occupare, fin dal primo momento, significa che ha vinto un ricorso o si sono elaborate diverse strategie, per non correre il rischio, che qualcuno decidesse di scoperchiare la pentola delle cofecchie…alla quale attingono sempre in parecchi, o no? Del resto, un Ospedale, nelle cui segrete, ma non troppo, stanze, si è arrivati persino a tramare, senza il minimo scrupolo, contro dirigenti scomodi, affinché se ne andassero, ricorrendo in alcuni casi alla calunnia, perché era nei programmi di fare arrivare qualcun altro, più comodo e soprattutto più gradito ai desiderata delle varie eccellenze del momento, i politici in auge…Un Ospedale siffatto…quale attrattiva può generare nei confronti di un giovane professionista, serio e senza padrini? Ce la va sans dire che, se il dirigente “scomodo” era bravo e quello “comodo” una schiappa, bé…è bene si sappia che questa, è sempre stata una bazzecola di secondaria importanza, di cui nessuno ha mai tenuto conto. E il Dg, si è per caso chiesto per quale motivo, i più bravi se ne vanno?, non sarà per caso, che i bravi vengono sovente scavalcati dal primario meno bravo, ma più potente, che non ha alcun interesse a far crescere il giovane?, ed a lungo andare, magari, qualcuno si scoccia e pensa bene di andare altrove, o no?Chissà se il Dg si interroga o meglio…chissà se la cosa in fondo in fondo, gli interessa o la sua mission sia esclusivamente, quella di favorire la carriera dei boys e delle cummarelle di questo, codesto e quello? Ma… secondo voi, cosa suscita realmente, l’interesse del caro Dg?. e della cara Ds? In questo Ospedale della cui importanza nessuno ha mai avuto contezza, ci sono persone che, in barba alla norma più elementare di comportamento ed alle regole del contratto, ritengono di poter fare, dire e scrivere esattamente ciò che vogliono….Forse perché, a qualcuno nel tempo, è convenuto che lo facesse o le aveva fatto credere, magari per incompetenza, che poteva farlo?…E’ il caso, nuovamente della dottoressa Marsicano, responsabile ff della UOSD di Terapia Intensiva del Dipartimento Cardiovascolare che, ignorando del tutto non soltanto le gerarchie, ma bypassando qualsiasi altra sosta dialettica o soltanto interlocutoria, con chicchessia, ha inviato ciò che sembrerebbe, a tutti gli effetti, un ordine di servizio alla coordinatrice, in cui dispone che a partire dal giorno dopo, non dovranno essere attivate le reperibilità notturne finché a tali reperibilità, non si uniformeranno anche quelle diurne, che risultano essere in numero minore, nonostante l’intensa attività del servizio diurno. La dottoressa Marsicano non approva che di notte vi siano cinque infermieri e di giorno ve ne siano soltanto tre. Non entriamo nel merito del problema poiché non abbiamo alcun titolo per farlo, ma ci chiediamo se la dottoressa Marsicano, responsabile ff della TIDCV, avesse titolo per inviare una simile nota…in calce alla quale si nota il timbro e la firma del professore Montalto primario della Cardiochirurgia, apposti, secondo il nostro modesto parere, con l’intenzione più ingenua ed indifesa possibile. Siamo a conoscenza del valore del cardiochirurgo Montalto e proprio per questo dispiace che lo si metta nelle condizioni di fare brutte figure …E non finisce qui, perché la dottoressa Marsicano, ormai lanciatissima, ha aggiunto alla nota, di suo pugno che aveva informato (dei suoi ordini si presume) anche il professor Paolo Calabrò. ..Quando succedono cose simili a queste…ci si chiede sempre, dove siano quel fenomeno del golden boy e la sua troupe e soprattutto dove stia svernando l’alta dirigenza dalla Ds al Dg, passando per la Da …A proposito…non dimenticate di pubblicare la casistica operatoria dei valorosi chirurghi del Sant’Anna e San Sebastiano! Hasta el Domingo!
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…ormai siete un giornaletto di condominio…
che vergogna…
Gentile e ben conosciuto Rocco, per molti anni non ho risposto agli attacchi che consideravo facessero parte del mio mestiere e, rispettando la qualità degli avversari, lasciavo al tempo il compito di stabilire chi avesse ragione. Poi…un bel giorno ho deciso di turarmi il naso ed entrare nel suo condominio per rendermi conto del livello di vigliaccheria ed incompetenza ed ignoranza, che sarebbero stati in grado di raggiungere i “cacasotto” e “quaqquarraqqua” come lei…Visto che sto ancora dando un’occhiata al primo piano, non posso certamente meravigliarmi…Buona giornata Rocco e, a proposito, i suoi fratelli che fine hanno fatto?
Gentile Anna, “diffamazione intenzionale al ricatto”? mi auguro lei stia scherzando. Io non entro nel merito di nulla, io chiedo e se permette, gradirei una risposta che fosse utile a chiarire se la disposizione era nelle competenze di chi l’ha firmata oppure no, visto che la firma del primario era addirittura secondaria. Chiunque può sbagliare e se la dottoressa Marsicano aveva l’autorità di disporre, lo si dica e lo si dimostri invece di chiedere a me come mi permetto etc etc. Non ho mai avuto alcun problema a dichiarare di essermi sbagliata, cosa che invece fa difetto a molti di voi. E visto che siamo in argomento, se è nelle competenze di un medico responsabile ff disporre al meglio i turni del personale, come mai la dottoressa Marsicano è intervenuta sugli esistenti?, cerchiamo di capire…i turni chi li prepara?, e dopo quanto tempo ci si accorge che sono impropri?, il nostro intento è soltanto quello di comprendere e il vostro? Grazie
i turni li preparano le coordinatrici e li autorizza primario e uopsos. Non sta ai commentatori fuoricampo entrare nel merito e non mi riferisco a Lei, piuttosto ai sindacati se credono di avere ragione. Ma se i sindacati tacciono o sono conniventi o sanno che va bene così.
Piuttosto consideri che chi protesta sono forse gli stessi che silurarono la vecchia coordinatrice? gli stessi che fanno gruppo o forse dovremmo dire branco perchè chi non è con loro è contro di loro? indaghi e approfondisca forse sono gli stessi che creano disagio quando si vuole cambiare qualcosa in quel reparto, Si fidi dottoressa…
Gentile Anna, io mi fido ma, se i turni li preparano i coordinatori e vengono autorizzati dal primario e dall’Opsos, allora la responsabile della Terapia Intensiva, dottoressa Marsicano, non poteva disporre diversamente, giusto? Mi attengo a ciò che ho scritto e non entro nel merito della questione perché non ho gli elementi, ma lei mi incuriosisce e poi se c’entrano i sindacati…allora sarà necessario approfondire e quindi provvederò…Grazie sempre. Hasta la vista!
Non capisco per quale motivo Lei e chiunque altro si senta autorizzata ad entrare nel merito di una disposizione di servizio. È nelle competenze di un medico responsabile ff disporre al meglio i turni di tutto il personale al fine di organizzare il lavoro. Se e dico se il personale fa il furbetto preferendo fare il turno notturno perché pagato di più e lavorato di meno ben ha fatto la dottoressa ad intervenire. Molto comodo fare reperibilità su “organizzazione preventiva” del tipo oggi mi ammalo io e mi sostituisci tu e domani viceversa. Reperibilità su riposo ed altre magagne di questo tipo. Apra bene gli occhi dottoressa e verifichi chi è con quale scopo le passa le informazioni. Tra la notizia e la diffamazione intenzionale al ricatto la penna è breve
Non è proprio così.il personale è gestito ed è sotto la responsabilità del direttore U.O.C. e non di FF U.O.S.D, dirò anche di più, le reperibilità sono soggette ad un regolamento aziendale e ad una norma contrattuale e solo meccanismi condivisi posso apportare modifiche.le accuse di creare disservizio deliberatamente per trarne profitto sono notizie di reato che andrebbero denunciate immediatamente ai preposti altrimenti si tratta di omessa denuncia.
Riguardo alla facoltà di un medico di organizzare il turno di infermieri e oss non entro nel merito perché siamo nel 2023 e non nel 1960 come il cervello di ancora scrive queste idiozie. Casomai sono i turni dei medici in convenzione ad essere accomodati secondo i guadagni extra.
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