OSPEDALE, L’ASSEMBLEA DI CGIL, CISL E UIL SUONA LA SVEGLIA AL DG

La Cisl, dopo la convocazione sbilenca, da noi aspramente criticata, si è riappropriata in extremis della forma e dello stile e ha quindi tenuto l’assemblea anticipata, provvedendo ad una immediata e puntuale comunicazione in merito agli argomenti trattati e all’esito. Erano presenti le segreterie provinciali di Cgil, Cisl e Uil nelle persone dei segretari Gerardo Talente, Nicola Cristiani e Mario Falco. Si è trattato di un’assemblea di un certo rilievo, in quanto hanno partecipato professionisti della salute, personale tecnico sanitario, Oss ed operatori tecnici. Erano quindi presenti tutti i profili professionali, in rappresentanza dei colleghi che erano in servizio e pertanto, non avevano la possibilità di partecipare, onde non ridurre le prestazioni assistenziali ai pazienti ricoverati.  L’assemblea ha espresso pieno consenso alle proposte formulate da Cgil, Cisl e Uil, soprattutto alla decisione di imporre una svolta definitiva agli accordi già siglati con la Direzione Generale, i cui regolamenti, inoltre, erano già stati approvati. Si tratta delle progressioni economiche professionali, (Dep, l’ex fascia retributiva) che consentiranno una boccata d’ossigeno a tutti gli operatori dell’Azienda che, come sappiamo si trovano ad avere, il più basso fondo contrattuale di tutte le Aziende della Campania e di conseguenza, lo stipendio più basso di tutti gli altri colleghi a partire dall’Asl di Caserta e questo dato di fatto, costituisce una vicenda davvero vergognosa, oltre che umiliante per i dipendenti dell’Aorn.  Cgil, Cisl e Uil, nel corso dell’assemblea, hanno lanciato un segnale chiaro ed unitario al Dg Gubitosa, evidenziando che è giunto il momento di velocizzare l’iter procedurale del bando. Al 2° punto all’odg, vi era il bando relativo agli incarichi ed anche se il fondo è costituito soltanto da 100mila euro, i sindacati hanno evidenziato quanto sia indispensabile, procedere con gli incarichi di coordinamento, che offriranno ai più meritevoli la possibilità di essere valorizzati nella maniera giusta. Al 3° ed ultimo punto infine, la proposta di rappresentare all’Azienda la necessità di definire la vicenda relativa all’articolo 9, con quei dipendenti che avrebbero rifiutato la proposta di conciliazione. Inoltre è stata rilevata ancora una volta, la posizione ostruzionistica di qualche sindacato che mantenendo da anni in essere, un contenzioso decisamente oneroso, con l’Azienda, oggi ovviamente ha una certa difficoltà ad intraprendere un accordo sindacale conciliativo. Resta sospesa la convocazione di una grande assemblea che affronti in maniera approfondita, la discussione sui disagi e sullo stress dei lavoratori dovuto alla cronica carenza di personale, problema che rischia di aggravarsi oltre ogni limite per l’avvicinarsi del periodo estivo.  Tra qualche ora, come annunciato, si terrà l’incontro con il Dg Gubitosa e la delegazione trattante e le Rsu.