OSPEDALE, TABELLE ILLEGGIBILI & TRASPARENZA

(f.n.) – Avevamo appena iniziato a rilassarci, pensando che ben presto ci saremmo, oltre che compiaciuti, persino annoiati, se questo Ospedale avesse cominciato a funzionare, quando… “tracchete”, in perfetta sintonia con il detto “predica bene e razzola male”, proprio la stessa Direzione Strategica che si era adoperata a sguinzagliare investigatori specializzati, per rendere “trasparente” persino il più recondito pensiero dell’animo umano, in dispregio sia della privacy che della libertà individuale, firma una delibera, la cui parte più importante, risulta illeggibile…Stiamo parlando della delibera 723 del 3 settembre u.s. avente per oggetto “Piano Triennale Fabbisogno del Personale-Adozione provvisoria” …Orbene, si tratta di una delibera importante con allegati altrettanto importanti, soprattutto la tabella 1, che dovrebbe riportare nel dettaglio i posti disponibili e la cui pubblicazione risulta praticamente inutile, perché, appunto illeggibile ed un appassionato di trasparenza come il manager, non può firmare e pubblicare una tabella illeggibile…altrimenti la famosa “trasparenza degli atti” va a farsi benedire…perché non può essere verificata o no?, e la trasparenza degli atti non può essere data per scontata, vi pare?, non è un patto sulla fiducia… E poiché risulta dalla delibera stessa, che l’atto è stato trasmesso alla Direzione Generale per la Tutela della Salute e Coordinamento del SSR ed al collegio sindacale e alla Uoc Gestione Risorse Umane e alla Uoc Gestione Economico Finanziaria e alla Uoc Controllo di Gestione, vorremmo capire…ma nessuno dei destinatari, ha chiesto di “ingrandire” i caratteri della tabella?, forse non l’hanno letta?, forse non interessa?, forse viaggiano con una lente di ingrandimento nel taschino?, (non serve perché i caratteri si sgranano) o forse si tratta di un atto pro forma, inviato pro forma, che nessuno leggerà mai ma… nel caso che sia necessario dimostrare che esiste …si trova lì…c’è…illeggibile ma presente?, e alla legge sulla trasparenza corrisponde perfettamente  un altro detto: “fatta la legge …trovata anche la maniera di aggirarla”? Stiamo parlando di un atto pubblico… e se non dovesse essere ri-pubblicato in maniera corretta e leggibile, cosa dovremmo fare?, ricorrere anche noi all’assunzione di un investigatore?, al surrogato periferico di Nero Wolfe che indaghi sulle ragioni per le quali una parte dell’atto non risulta essere leggibile e quindi non siamo in grado di verificare se l’atto in questione sia trasparente o meno? …Strano perché il collegio sindacale, tra l’altro in indirizzo, in quanto organo collegiale di vigilanza e controllo sugli atti, avrebbe dovuto eccepire…ma sempre che l’abbia letto…e se ne sia accorto…Hasta la vista!

Comments

  1. Vittorio ha detto:

    Tu da chi sei stato raccomandato? Sindacato? Segreteria cosentino? O direttamente da annunziata? Statt zitt che è meglio. Vergognati che hai rubato il posto a gente più onesta di te. L’usb ha ragione.tutti a casa

  2. Luigi ha detto:

    E noi vi denunciamo per occupazione di suolo pubblico ed interruzione di servizio pubblico. Siete tutti raccomandati del cavolo è fatta qualche eccezione pure incompetenti

  3. Anna ha detto:

    Voi siete stati retribuiti regolarmente per il lavoro svolto senza averne i titoli. Siete stati assunti tutti su segnalazione politiche,sindacali e parentali. La legge va rispettata.tacere è meglio prima che la magistratura indaghi

  4. Alfredo ha detto:

    Nell’atto sta scritto che l’agenzia interinale deve essere tolta. Il direttore ci aveva garantito che non ci avrebbe licenziato, adesso ha scritto che ci deve togliere. Ma si può sapere?dopo anni passati qua dentro adesso scrivono che dobbiamo andare via, poi scrive che Il Mic sono bravi perché vanno a donare, noi lo abbiamo buttato il sangue e ora Borrelli, Ferrante e il Mic ci vogliono fare fuori. Non è giusto.Borrelli e il Mic, che ora si chiama USB, se ci cacciano ci incateniamo ai cancelli, non entra e non lavora più nessuno

    1. Pasquale ha detto:

      Mi potrebbe spiegare con quale diritto lei minaccia di incatenarsi ai cancelli? Lei è stato assunto senza un concorso è senza alcuna selezione,semplicemente per chiamata diretta. La legge dice che per entrare nella pubblica amministrazione si accede per concorso. Si faccia il suo bel concorso è se poi è valido entrerà senz’altro. Per noi si può anche incatenare al pilastro del ps non ce ne può fregare di meno.

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