ASL, FORMAZIONE: “A LÉGGE È FATTA P’ ‘E FESSE”

“Lasciate ogni speranza o voi che entrate”, Il Canto III dell’Inferno di Dante Alighieri ha come ambientazione l’Antinferno, ovvero il luogo dell’oltretomba dove sono tenuti gli ignavi e che precede l’entrata dell’inferno vero e proprio. Quando Dante e Virgilio giungono di fronte alla porta dell’Inferno, il primo non può far altro che notare la scritta scura e misteriosa posta su di essa. Non avendo afferrato subito il senso della frase, chiede a Virgilio il significato, quest’ultimo lo ammonisce dicendogli che non deve aver paura di entrare nell’inferno e che piuttosto deve prepararsi psicologicamente per affrontare la visione delle anime tristi dei dannati lasciando ogni esitazione (sospetto) e titubanza, essendo questo un luogo dove si incontrano le persone che hanno perduto Dio, il bene intellettuale per eccellenza. E, questo nell’Inferno di Dante. All’ingresso dell’Ente Sanitario di Via Unità Italiana, invece, alzando lo sguardo si legge: “A légge è fatta p’ ‘e fesse” (La legge è fatta per i fessi). Non lo avevate mai notato? Ebbene, ora lo noterete.Il Cerusico, paranoico, si illude sempre di imbattersi in un qualcosa che lo plachi da quell’indescrivibile senso di frustrazione e di depressione allorquando gli uccellini uccellacci gli sottopongono un qualsiasi atto amministrativo dell’Asl di Caserta. Macchè! Ed eccoti la Delibera n. 475 del 31.03.2022 avente ad oggetto. “Piano Formativo Aziendale 2022”. Dirigente U.O.C. proponente? Il Dr. Arcangelo Correra. Chi è costui? Non è forse quel vincitore del Bando ex Art. 18 proprio per la Dirigenza della Formazione, bandito contestualmente a quelli per il SARP e Centri Accreditati, i cui fascicoli, di questi ultimi due, stranamente spariti, mentre quelli per la Formazione sono rimasti intatti con relativo puntuale espletamento? Non è quel Direttore Sanitario Asl, nominato in assenza di titolo di Specializzazione in Igiene? Non è quel Direttore dell’Ospedale di Aversa nominato sul campo senza alcuna selezione di sorta? Non è quel Direttore di Aversa spostato poi sotto casa in quel dell’Ospedale di Maddaloni? Non è quel Direttore Ospedaliero che a distanza di qualche giorno dall’insediamento avrebbe prese a ceffoni un collega? Vicenda finita sulla scrivania dell’Autorità Giudiziaria. E su quella del Consiglio di Disciplina dell’Asl, direte voi? Non è dato sapere!!! “A légge è fatta p’ ‘e fesse”!!! Ad ogni buon conto il “Piano Formativo Aziendale 2022”, tra gli altri prevede al punto 17 l’Appropriatezza delle Prestazioni Sanitarie per la “Nuova Rete Aziendale Oncologica”. Ma non era quella di cui alla Delibera n. 366 del 10.03.2022 che di fatto, a soli 30 giorni di distanza (!!!), revocava la precedente Delibera, stesso oggetto, n. 321 del 04.03.2022 adducendo che: “Il D.M. 71/2022 ha nuovamente ri-modulato l’assistenza sanitaria territoriale” (sic!). D.M. pubblicato al n. 0000210-23.02.2022-UMPNNR-MDS – A – Allegato Utente 1 (A01). A soli 30 giorni di distanza (!!!) dalla prima Delibera. Indi per cui con Delibera n. 366 del 10.03.2022 è stata programma la “Rete Oncologica – Terapia del Dolore…..”. Ebbene, si legge nel corpo della Delibera “Che il DM 71/2022 ribadisce (sic!) la necessità di un approccio……”, poi, a seguire, “Che il DM 71/2022 prevede (sic!) per la Governance delle cure palliative l’istituzione di un organismo di coordinamento……..”. Pertanto, il 23.02.2022 viene pubblicato il DM .71, dopo 30 giorni viene Deliberato (Del. n. 321) che “in applicazione del DM 71/2022” viene organizzata la Rete Oncologica e, misteri della fede, dopo altri 30 giorni, causa stesso DM 71/2022 viene revocata la precedente Delibera n. 366 redatta in applicazione del DM 71/2022. All’Asl di Caserta succede anche questo: “Il Decreto annulla lo stesso Decreto!!!”. A questo punto c’è da ritenere che il “Piano Formativo Aziendale 2022” del 31.03.2022 dovrà essere rettificato o modificato alla luce dell’inesistenza della “Rete Oncologica – Terapia del Dolore…..”, come giusta Delibera di “annullamento” n. 321 del 04.03.2022. Quindi come “Il Decreto annulla lo stesso Decreto!!!”, ora bisognerà redigere una Delibera che annulla la stessa Delibera (quella del Piano Formativo). O no? E questa è la prima puntata sul “Piano Formativo Aziendale 2022”. Sì perché abbiamo trovato altre prelibatezze da gustare a piccoli bocconi. “A légge è fatta p’ ‘e fesse”!!!