OSPEDALE, IL MEMORIALE DELLA DOMENICA 212

(f.n.) – Grande Ospedale a velocità alternata! Encomiabile organizzazione amministrativa!, mentre il Provveditorato  dell’Aorn procede a ritmi sincopati e singhiozzanti, dilettandosi nella corsa campestre come la vispa Teresa, il terzo piano della palazzina “grigiotopospento” in fondo al parco, si diletta e si specializza nella elaborazione della “delibera preventiva”, alla faccia della norma che come tutti sappiamo, nella scala delle priorità e dei valori della direzione generale, ha lo stesso significato di un fastidioso brufolo sul lobo dell’orecchio…Infatti…ancora una volta quei geni della sacra trimurti, compiono atti che confermano le nostre sospettose anticipazioni. Questa volta si tratta delle cofecchie Aorn & consorelle a proposito degli Uffici Tecnici e dell’ Ingegneria ospedaliera e ce la va sans dire che il tutto ruota attorno ai concorsi… Ricorderete dopo la posa in quiescenza dell’architetto Patitucci, le arzigogolate trame ordite per spennellare di candore e legittimità, i vari passaggi che avrebbero consentito, sempre sull’onda della più pura e adamantina delle procedure concorsuali, ai predestinati di partire da una consorella Asl e arrivare in un’altra, passando per una seconda intermedia, ora nelle vesti del commissario esaminatore, ora nelle vesti del candidato, ora nelle vesti del martin pescatore?…Ebbene per non perdere colpi né occasioni, a proposito del concorso (appunto) bandito dalla Asl Na2 Nord per l’assunzione a tempo indeterminato, di un ingegnere o architetto e conclusosi con l’immissione in servizio di tre unità (del. 1406 del 4 agosto 2022), l’Aorn si è portata avanti con il lavoro di ingaggio predestinato, ed ancor prima che la delibera dell’Asl Na2 Nord, fosse all’albo pretorio, la previdente Aorn, aveva già stipulato una bella convenzione preventiva, per poter attingere al momento giusto e prer far fronte al bisogno urgente, alla graduatoria che ancora non esisteva…carucci!…Infatti, con delibera 605 del 28 luglio u.s.  l’Aorn stipula una convenzione per attingere ad una graduatoria che non esiste ancora…Leggermente irregolare, n’est pas?,  visto che tra l’altro, vi era anche il ricorso di un escluso ed il caro Gubitosa avrebbe potuto e dovuto evitare …Ma sappiamo che il Dg è un temerario, soprattutto quando si tratta di concorsi ed è addirittura spregiudicato, quando afferma cose che non stanno né in cielo né in terra…e delle quali prima o poi dovrà rendere conto. L’Aorn che affoga nella munnezza e nel disordine, che nei momenti critici, si è fatta mancare persino le siringhe e le mascherine, che non si fa scrupolo di favorire le condizioni affinché i migliori se ne vadano altrove, che consente sceneggiate “modalità vascio” per dirimere affari personali, che non possiede neppure l’idea approssimativa di una sanità ospedaliera, che non sia calibrata sull’indicazione politica, sovente di una ignoranza acuta e irreversibile, ebbene… questa Aorn sbullonata, quando si tratta di intrallazzare e ordire trame, per sistemare gli amici e gli amici degli amici, diventa addirittura una fucina di geni…e la macchina amministrativa si autolubrifica, mostrandosi efficientissima, o no? Ma non finisce qui sapete?, perché nella sua originalità questa direzione generale, che non finisce mai di stupirci, talvolta si lancia lungo sentieri sperimentali dai nomi esotici e, come in questo caso, autorizza l’organizzazione di corsi che dovrebbero favorire il benessere del dipendente,   affinché in pace con il corpo e lo spirito e carico di energia positiva, possa dare il meglio di se’…E quale migliore terapia del Reiki e non solo? Meraviglia delle meraviglie… anche l’Aorn ha il suo guru che farà da guida illuminata a chiunque desideri appressarsi, ai segreti della bioenergia e trarne grandi benefici, per sé e per gli altri. La presentazione dei corsi è stata elaborata dalla stessa Ds Annecchiarico che, con grande entusiasmo, ha invitato tutti a partecipare…Ma brava! Ci si chiede ancora una volta, se abbia realmente contezza delle condizioni in cui lavora il personale o stia organizzando il corso di reiki, per il Kanton Hospital di Zurigo…Visto e considerato che per consentire ad un dipendente di fare le ferie, il collega deve fare lo straordinario ed anche in tempi normali, alla fine del loro turno, i dipendenti sono stremati per la carenza cronica di personale; visto e considerato che il PS, al momento, è stipato come un uovo e rischia di esplodere sia strutturalmente che dal punto di vista di quel sistema nervoso che, non avendo mezz’ora per riprendere una ‘ntecchia di equilibrio, ci si chiede dove troverà due ore per sostenere il corso di benessere…Ebbene… noi ci interroghiamo, ma non cambia niente…viva il corso di benessere psicofisico e viva anche lo yoga, che ci aiuta a concentrarci sulla necessità di non reagire, davanti alle provocazioni…n’est pas? Intanto non siamo riusciti a trovare la delibera di autorizzazione al corso…e quindi, non sappiamo se si tratti di un progetto europeo o di una sofisticata idea delle nostre signore del servizio prevenzione e protezione…in tal caso l’iniziativa meraviglierebbe e non poco…ma non era tutto ok? Lo stress da lavoro correlato non era quella cosa strana che produsse tanta di quella confusione, da annegarci dentro e dissolversi assieme alle relazioni? Hasta el Domingo!